近年来，该国积极提出了许多政策，以改善政策体系和生育支持的激励机制。最近，有许多新的步骤致力于儿童保育补贴，免费学龄前教育，托儿服务等，旨在进一步降低出生成本，提高和教育，并促进友好社会的建设。这些“红色信封”使“加法”直接向个人 - 育儿补贴每年3,600元。从2025年1月1日起，将根据法律和法规向3岁以下的婴儿和儿童提供补贴，直到他们3岁以上。释放育儿补贴的渠道是申请人或婴儿银行卡或其他MGA财务帐户，并且补贴免于个人所得税。中央政府已为转移共同财政权力的班次项目建立了一个“育儿补贴基金”，今年预算首先组织了近900亿元人民币。产妇津贴直接分配给个人。孕妇津贴（通常称为“产假工资”）在因分娩而离开工作后在产假期间工作。迄今为止，有20个省份（包括新疆的生产和建筑团）已直接向个人支付产妇津贴，以确保保险人在分娩期间尽快获得财政支持。减少“减少”，这些负担将进一步减轻 - 逐渐实施免费的学龄前教育。从2025年的秋季学期开始，从放学前的第一年（即幼儿园班），预计将获得公共幼儿园的儿童护理教育费。免费的育儿教育政策涵盖了所有幼儿园的孩子，可以由公共和私人幼儿园享受。预计今年秋季埃斯特将使约1200万人受益。特殊的个人所得税额外扣除额的范围更大。涉及育儿的特别额外减少政策包括3岁以下的婴儿护理的特殊额外减少以及儿童教育的特殊额外减少。包括SAS在内，前者是指每个婴儿每月固定减少2,000元人民币，从婴儿出生于3岁的第一个月；后者涵盖了全日制学术教育的学龄前教育，也就是说，如果是幼儿园，小学甚至医生教育，您将为每个孩子的每个孩子每月固定减少2,000元。创建“乘数”意味着支持这些服务的服务更加周到 - 支持您家门口的普遍护理课程。 “今年发表的通用育儿服务系统建设的意见”清楚地表明，这是NEC可以通过全面的儿童保育中心作为枢纽和仔细的护理机构，托儿点，托儿点等加快建造“ 1+n”儿童保育服务的速度，因为该国托儿服务的普遍服务进入了快速的待命，越来越多的育儿家庭将享受更便捷的，质量的良好质量和可提供的儿童服务。改善产假系统。所有省份（自治地区和市政当局）通常在158天或更长时间内扩大产假，所有省份的父母和父母的育儿假期从5天到20天。通过各种步骤，我们确保在该地区实施了产妇叶子，奖励分娩，亲子关系假以及父母放弃法律法规的奖励。此外，诸如改善医疗产假中成本水平的步骤，扩大产妇保险的发生以及增加Housi的最高贷款金额为有很多孩子的家庭提供的公积金也将有助于减少家庭。分娩，养育和教育的负担使政策的普遍影响更加清醒。记者Wang Guan负责编辑：Zhang JU，请在发表演讲时遵守对服务协议的新闻答复