2443人!重庆市事业单位评价招聘高层次急需人才

日期:2025-10-22 浏览:

第一电视台新闻-华龙八里塔(记者姜年月)10月21日,重庆市人力资源和社会保障局发布《关于2025年重庆国际人才交流大会事业单位高层次急需人才考核招聘的公告》,招聘社会考核人员2443人。其中,市级事业单位招聘1094人,区县事业单位招聘1349人。本次招聘实行网上报名。考生可登录重庆市人力资源和社会保障局官网(RLSBJ.CQ.gov.cn)首页“热门服务”-“人事考试网上报名”-“重庆市事业单位公开招聘(选拔)考试入口”进入报名系统,选择相应栏目进行报名。招聘对象为博士、高级职称人员专业职称“医学硕士+高级职称”。原则上会有单独的报名通道,支持申请一个或多个不同职位(单次报名只能选择一个职位,可以多次登录申请不同职位)。报名时间为10月24日上午9点至11月6日上午9点;招聘对象为研究生或高级职称人员及其他岗位急需人才。报名时间为10月24日9:00至11月1日9:00。候选人可以在trab listaho中选择符合条件的职位进行注册。本次招聘有四个主要特点: 聚焦产业发展。招聘岗位涉及教育卫生、生态环境、规划建设、农业农村、文化旅游、市场管理等多个行业领域。聚焦素g 针对经济社会高质量发展、构建国家科技创新影响力、构建国家创新布局、助力建设“33618”现代制造业集群等高层次急需人才需求,明确了招聘计划。体现了多样化的需求。事业单位主要招收博士、高级职称人员,区县招收研究生以研究生为主。招收博士、硕士分别922人和1395人;高级职称职位500余个;部分岗位正在招聘紧缺的高技能人才,以满足用人单位对不同层次、不同类型人才的需求。其中,高校招生332人,科研机构招生72人,医疗卫生机构招生1090人,中小学招生470余人(第二届)等职业学校)。招生专业涵盖工、理、农、医、文、经、管、法等学科门类。灵活的招聘方式。对招聘对象为博士或高级职称、或“医学硕士生+高级职称”的岗位,不设考核比例,不组织公开科目笔试。对研究生或高级职称等紧缺人才岗位的招聘对象,申报竞争比小于8:1的,直接进入面试前资格评审;达到或超过8:1的,由市人力资源和社会保障局组织统一公开科目笔试(考试科目为“职业能力考试”科目),按照3:1的比例确定资格考试考生。以笔试成绩为准。优化人才吸引生态系统。招聘年龄“门槛”由过去的35岁以下调整为38岁以下。很多职位的年龄限制可以放宽到40岁或45岁。对博士、高级职称等特殊优秀人才,经有关单位同意,可以适当放宽年龄限制。符合重庆市高层次人才引进相关政策条件和相关区县高层次人才引进标准的招聘人员,可按规定享受相关人才发展、结算补贴、医疗准入等优惠政策。博士录用人员符合规定的,可申请进入博士后科研流动站(工作站)进行培训,并享受相关优惠规定。本次招聘是德迪以“汇聚新重庆人才”为主题,秉承真诚爱人才、用心培养人才、全心吸引人才、用心用才,切实为新重庆发展提供强有力的人才支撑。主编:邵玉生.发言时请遵守《新闻评论服务协议》。

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